Η Λάρνακα υποδέχεται το Νέο Δημοτικό Μέλαθρο Ευγηρίας "Ευανθία Πιερίδου" – Ένα έργο με ανθρώπινο πρόσωπο.

Την Παρασκευή 9 Ιανουαρίου 2026, πραγματοποιήθηκαν τα εγκαίνια του Νέου Δημοτικού Μελάθρου Ευγηρίας "Ευανθία Πιερίδου", ενός υπερσύγχρονου χώρου φροντίδας που  στοχεύει στην αναβάθμιση της ποιότητας ζωής των ηλικιωμένων συνδημοτών μας. Τα εγκαίνια τέλεσε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας, κ. Νίκος Χριστοδουλίδης, παρουσία μελών της κυβέρνησης και της Βουλής, εκπροσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης, εκπροσώπων κρατικών και τοπικών αρχών, των σωμάτων ασφαλείας και πλήθος άλλων προσκεκλημένων. Ο Πανοσιολογιότατος Αρχιμανδρίτης Στυλιανός, τέλεσε τον Αγιασμό.

Στην ομιλία του, ο Δήμαρχος Λάρνακας, κ. Ανδρέας Βύρας, τόνισε ότι η νέα χρονιά ξεκινά για την πόλη με αισιοδοξία, υπερηφάνεια και ευθύνη. «Το 2025 έκλεισε με τον πιο όμορφο τρόπο για την πόλη μας, με την ανακήρυξή της ως Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2030, μία κορυφαία διάκριση που επιβεβαιώνει ότι η Λάρνακα προχωρά μπροστά με όραμα και ανθρωποκεντρική φιλοσοφία», ανέφερε ο Δήμαρχος.

 

Το Νέο Δημοτικό Μέλαθρο Ευγηρίας "Ευανθία Πιερίδου" αποτελεί μια υπερσύγχρονη και φιλόξενη εγκατάσταση, σχεδιασμένη με σεβασμό στις ανάγκες των ηλικιωμένων.

 

Το Μέλαθρο φέρει το όνομα της Ευανθίας Πιερίδου, ως ελάχιστο φόρο τιμής σε μια σπουδαία ευεργέτιδα της Λάρνακας, η οποία με την ανιδιοτελή προσφορά της συνέβαλε καθοριστικά στην ανάπτυξη της πόλης.

 

Το έργο, συνολικής αξίας 3,5 εκατομμυρίων ευρώ, περιλαμβάνει:

• Καθιστικό με έξυπνα υποστηρικτικά συστήματα για ηλικιωμένους με προβλήματα ακοής
• Τραπεζαρία και αυλή με χώρο ηρεμίας και κοινωνικής επαφής
• Σύγχρονα συστήματα ασφαλείας, κλιματισμό και υποδαπέδια θέρμανση
• Πλήρη προσβασιμότητα για άτομα με αναπηρία μέσω ραμπών και ανελκυστήρων
• Σύγχρονη κουζίνα για την καθημερινή παροχή γευμάτων

 

Το Δημοτικό Μέλαθρο "Ευανθία Πιερίδου" έχει δυνατότητα φιλοξενίας 48 ατόμων, προσφέροντας άνεση, ασφάλεια και αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, στη βάση κριτηρίων.

 

Δικαίωμα υποβολής αίτησης έχουν άτομα ηλικίας άνω των 65 ετών.  Προτεραιότητα θα δίδεται σε άτομα τα οποία εντάσσονται στο σχέδιο ενίσχυσης συνταξιούχων με χαμηλά εισοδήματα και είναι δικαιούχοι του Επιδόματος Διαμονής και Φροντίδας σε Στέγες Ηλικιωμένων, και οι οποίοι, για κοινωνικούς, οικονομικούς ή υγειονομικούς λόγους, δεν δύνανται να διασφαλίσουν την καθημερινή τους ασφάλεια και φροντίδα στην κατοικία τους.

 

Επιπλέον, προτεραιότητα θα παρέχεται σε άτομα τα οποία, βάσει των προαναφερθέντων κριτηρίων, χρειάζονται εποπτευόμενη φροντίδα, αντιμετωπίζουν φαινόμενα κοινωνικής απομόνωσης ή διαβιούν σε ακατάλληλες ή επισφαλείς συνθήκες κατοικίας.

 

Σε περίπτωση που ο αριθμός των αιτήσεων υπερβαίνει τη δυναμικότητα φιλοξενίας του Μελάθρου, η τελική επιλογή των αιτητών θα γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο, βάσει των καθορισμένων κριτηρίων. Ενώ, σε περίπτωση που οι αιτήσεις είναι λιγότερες από τις διαθέσιμες θέσεις, το Διοικητικό Συμβούλιο δύναται να εξετάσει την εφαρμογή πρόσθετων ή νέων κριτηρίων εισδοχής.

 

Αξίζει να σημειωθεί ότι για τα πρώτα δύο χρόνια λειτουργίας του Μελάθρου δεν θα υπάρχουν λειτουργικά έξοδα, καθώς έχει εξασφαλιστεί μέσω του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ+), με αποτέλεσμα η φιλοξενία των ηλικιωμένων να παρέχεται χωρίς οικονομική επιβάρυνση.

 

Ο Δήμαρχος Λάρνακας εξέφρασε ιδιαίτερη συγκίνηση για την ολοκλήρωση του έργου, χαρακτηρίζοντάς το «έναν ελάχιστο φόρο τιμής στη γενιά που μας δίδαξε αξίες, ήθος και αντοχή». Ευχαρίστησε θερμά όλους όσοι συνέβαλαν στην υλοποίηση του έργου, συμπεριλαμβανομένων του αρχιτέκτονα κ. Ανδρέα Νικολάου, της εργοληπτικής εταιρείας AKI CONSTRUCTION LTD, των υπεργολάβων και των αρμόδιων υπηρεσιών του Δήμου.

 

Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Προγράμματος Πολιτικής Συνοχής «ΘΑλΕΙΑ 2021-2027» με τη συγχρηματοδότηση της Ε.Ε., με τον Δήμαρχο να εκφράζει τις θερμές του ευχαριστίες.

 

Ο Δήμαρχος κατέληξε ότι «αν ο πολιτισμός μιας πόλης μετριέται από το πώς φροντίζει τους πιο ευάλωτους κατοίκους της, τότε σήμερα η Λάρνακα κάνει ένα μεγάλο και ουσιαστικό βήμα μπροστά». Το Νέο Δημοτικό Μέλαθρο Ευγηρίας Ευανθίας Πιερίδου δεν αποτελεί μόνο ένα σύγχρονο έργο υποδομής, αλλά μια πράξη σεβασμού, ευγνωμοσύνης και ανθρώπινης ευθύνης απέναντι στους ηλικιωμένους συνδημότες μας.

Με το νέο Μέλαθρο, ο Δήμος Λάρνακας στέλνει το ξεκάθαρο μήνυμα πως στη Λάρνακα, η πρόοδος έχει ανθρώπινο πρόσωπο.

 

Μόνιμο προσωπικό στελεχώνει τη Διεύθυνση Αδειοδότησης του ΕΟΑ Λάρνακας. Απέδωσαν οι συντονισμένες προσπάθειες για ώθηση των διαδικασιών.

Με τη συμπλήρωση ενάμιση χρόνου λειτουργίας, ο Επαρχιακός Οργανισμός Αυτοδιοίκησης Λάρνακας (ΕΟΑΛ) ενημερώνει το κοινό για την πορεία στελέχωσης της Διεύθυνσης Αδειοδότησης, σε σύγκριση με την κατάσταση που ίσχυε κατά την έναρξη λειτουργίας του Οργανισμού, την 1η Ιουλίου 2024.

Κατά την έναρξη λειτουργίας του ΕΟΑΛ, η Διεύθυνση Αδειοδότησης και συγκεκριμένα οι Τομείς Πολεοδομικής και Οικοδομικής Αδειοδότησης, στελεχώθηκαν κυρίως με προσωπικό που αποσπάστηκε από τις μέχρι τότε αρμόδιες αρχές αδειοδότησης, για περίοδο δεκαοκτώ (18) μηνών, δηλαδή μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2025. Να σημειωθεί ότι το προσωπικό που αποσπάστηκε ασχολούνταν και πριν την 1.7.2024 με θέματα της Αδειοδότησης. Στόχος των αποσπάσεων ήταν η διασφάλιση της ομαλής μετάβασης στο νέο θεσμικό πλαίσιο και η απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των πολιτών κατά την αρχική περίοδο λειτουργίας του Οργανισμού.

Παράλληλα, από την πρώτη στιγμή κατέστη σαφές ότι η στελέχωση της Διεύθυνσης ήταν ανεπαρκής σε σχέση με τον σημαντικά αυξημένο φόρτο εργασίας που μεταφέρθηκε στον ΕΟΑΛ και τις αυξημένες αρμοδιότητες, όπως ο χειρισμός των επικίνδυνων και παράνομων οικοδομών, που για τον χειρισμό τους κατέστη αναγκαία η σύσταση και στελέχωση του Τομέα Επιβολής.

Για τον λόγο αυτό, καταβλήθηκαν συντονισμένες προσπάθειες για την έγκαιρη στελέχωση της Διεύθυνσης με μόνιμο ανθρώπινο δυναμικό και την κατάρτιση και αναβάθμιση του προσωπικού, με στόχο τη βελτίωση της αποδοτικότητας, τη μείωση του χρόνου διεκπεραίωσης των αιτήσεων και τη συνολική ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Συγκριτικά στοιχεία παρατίθενται πιο κάτω:

Κατά την έναρξη λειτουργίας του ΕΟΑ Λάρνακας, η Διεύθυνση Αδειοδότησης στελεχώθηκε με συνολικά 51 άτομα (Λειτουργούς Αδειοδοτησης, Τεχνικούς/ Μηχανικούς και Γραμματειακό υποστηρικτικό προσωπικό).

Κατά την 1^η Ιανουαρίου 2026 και μετά την ολοκλήρωση της μεταβατικής περιόδου και την αποχώρηση του αποσπασμένου προσωπικού, η Διεύθυνση Αδειοδότησης στελεχώνεται σήμερα από 73 άτομα, ως αποτέλεσμα στοχευμένων ενεργειών ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού.

Ο ΕΟΑ Λάρνακας συνεχίζει συστηματικά τις προσπάθειες για την κατάλληλη στελέχωση και αναδιοργάνωση της Διεύθυνσης Αδειοδότησης, με στόχο τη σταδιακή βελτίωση του χρόνου εξέτασης αιτήσεων και την ποιοτική αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες και τους επαγγελματίες.

Μια σταγόνα από εσένα, μια ζωή για κάποιον άλλον!

 

Άγγελος Χατζηχαραλάμπους: Ερωτευμένος με την Λάρνακα!

Μια ωραία διαδρομή όπου του δίνει τη δυνατότητα να αφήσει το αποτύπωμά του, χαρακτήρισε τη θέση που του εμπιστεύτηκε η Επαρχία Λάρνακας με ένα εκλογικό ποσοστό… άνευ προηγουμένου! Αυτό, τον κάνει να αισθάνεται τεράστια τιμή και μια οφειλή: να ανταποκριθεί στις προσδοκίες τους δουλεύοντας δίχως ωράριο, με όλες του τις δυνάμεις, προκειμένου να κάνει το όραμά τους πράξη!
Αναγνωρίζει στα μάτια των πολιτών μια αναμονή και τους διαβεβαιώνει πως η Λάρνακα θα πετύχει!
Ευελπιστεί να χτίσει έναν οργανισμό, ώστε ο πολίτης να είναι υπερήφανος.
Μιλά με αυτοπεποίθηση, με σιγουριά, με σεβασμό για όλα! Είναι ανήσυχο πνεύμα, πολιτικοποιημένος αλλά όχι κομματικοποιημένος.
Δέχεται την καλοπροαίρετη κριτική, επικοινωνεί ευκολότερα με τους νέους και… με απίστευτη συγκίνηση, δηλώνει πως οφείλει τα πάντα στους γονείς του!
Μιλά για την «υδατική κουλτούρα» που θα πρέπει να αποκτήσουμε ως κράτος και πως με τη σωστή διαχείριση του νερού, θα έχουμε ένα καλό αποτέλεσμα!
Κρυφή δύναμή του, η σύζυγός του. Δεν έχει προσωπικό χρόνο, ευελπιστεί όμως πως θα παλέψει για το αντίθετο!
Χρήστης της τεχνολογίας, προσωπικά, αλλά και στις υπηρεσίες των έργων που τρέχουν από τον Επαρχιακό Οργανισμό Αυτοδιοίκησης Λάρνακας, ο Πρόεδρός του κύριος Άγγελος Χατζηχαραλάμπους, μάς φιλοξένησε στα γραφεία του οργανισμού, όπου μεταξύ ζεστού τσαγιού και γιορτινής ατμόσφαιρας, μας μίλησε… σχεδόν για όλα!
 
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ: Στρατούλα Τραμουντάνη-Γκόγκα
ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ: Φίλιππος Σωτηρίου, Αρχείο ΕΟΑΛ, Στρατούλα Τραμουντάνη, Ντίνα Χάλλα

1.    Η σημαντικότερη εξέλιξη για την Τοπική Αυτοδιοίκηση στη χώρα μας, είναι η μεταρρύθμιση με τις νέες Επαρχιακές Αυτοδιοικήσεις; (ΕΟΑ)

          Πιστεύω πως οι οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, είναι ίσως το πιο σημαντικό κομμάτι της μεταρρύθμισης, οι οποίοι ξεκίνησαν από το μηδέν και οι οποίοι έχουν κληθεί να επιτελέσουν ένα σημαντικό έργο, σε υπηρεσίες οι οποίες διαχρονικά παρουσίαζαν σοβαρότατα προβλήματα δυσλειτουργίας. Πιο συγκεκριμένα σε θέματα ύδρευσης, αποχέτευσης, διαχείρισης όμβριων υδάτων, αδειοδότησης, ανάπτυξης αλλά και διαχείρισης στερεών αποβλήτων. Από τους οργανισμούς αναμένει ο πολίτης ακόμη και σε θέματα υγείας, να εισπράξει τις πιο ποιοτικές υπηρεσίες, σε βάθος χρόνου.

2.    Ποιες είναι οι προκλήσεις που αντιμετωπίζει η τοπική αυτοδιοίκηση στην Κύπρο σήμερα;

          Σαφέστατα είναι πολλές. Στον δικό μου οργανισμό, η πρώτη πρόκληση είναι να ανταποκριθεί με επάρκεια στην ανάπτυξη όλης της επαρχίας, να ανταποκριθεί στα σοβαρά υδατικά προβλήματα που παρουσιάζει η επαρχία Λάρνακας, αλλά και όλων των άλλων προβλημάτων τα οποία έχουν μπει πλέον κάτω από την δική μας ομπρέλα. Αντιμετωπίζουμε σήμερα προβλήματα από ακραία φυσικά φαινόμενα, και θα πρέπει να ήμαστε έτοιμοι να ανταποκριθούμε. Στη Λάρνακα έχουν γίνει έργα και θα πρέπει να γίνουν σε όλους τους δήμους που ενώθηκαν, για κάτι το οποίο καταβάλουμε συνεχείς προσπάθειες. Μια άλλη πρόκληση είναι η ορθή διαχείριση των αποβλήτων. Αφήνοντας τελευταία την ανάπτυξη, είναι να δημιουργήσουμε όλες εκείνες τις υποδομές, ώστε να γίνουν οι πόλεις μας, οι κοινότητές μας ελκυστικές. Να μείνουν οι ντόπιοι  αλλά και για να προσελκύσουμε ξένους. Θα πρέπει να κάνουμε την επαρχία Λάρνακας επιλογή!

3.    Πώς μπορούν οι περιφέρειες να οργανωθούν καλύτερα, ώστε να προσφέρουν τις βέλτιστες υπηρεσίες στους πολίτες, αλλά και να συμβάλλουν αποτελεσματικά στην οικονομία της χώρας;

          Πιστεύω ότι το κλειδί της επιτυχίας είναι η σωστή διαχείριση των ανθρώπινων πόρων. Εμείς, στην επαρχιακή μας διοίκηση, έχουμε ανθρώπινους πόρους που είναι σε εξαιρετικά υψηλό επίπεδο και αυτοί οι πόροι θα πρέπει να αξιοποιηθούν στο μέγιστο δυνατό βαθμό. Οι οικονομικοί πόροι, οι οποίοι μπορούν να εξευρεθούν μέσω των ευρωπαϊκών προγραμμάτων αλλά και μέσα από τη σωστή διαχείριση και χρήση αυτών. Είναι η χρήση της τεχνολογίας. Το 2025 η τεχνολογία είναι σημαντικό κομμάτι. Αφήνω τελευταίο, τις διαδικασίες, τη νομοθεσία που θα πρέπει να τροποποιήσουμε και τους κανονισμούς. Εκεί θα πρέπει να γίνουν τομές για να είμαστε πιο αποδοτικοί και να δει ο πολίτης ότι πραγματικά αυτή η μεταρρύθμιση έχει νόημα. Ότι η ζωή του είναι θα γίνει πιο εύκολη και δεν θα ταλαιπωρείται.

4.    Ποια έργα βρίσκονται σε εξέλιξη αυτή τη στιγμή και ποιες είναι οι δικές σας προτεραιότητές;

          Πάρα πολλά, πολλών εκατομμυρίων. Θα ξεκινήσω από την ύδρευση όπου γίνονται μια σειρά από έργα, με στόχο να μειώσουμε τις απώλειες νερού. Επίσης, υπάρχουν έργα, τόσο μεσοπρόθεσμα όσο και μακροπρόθεσμα όπως αντικατάσταση δικτύου, δεξαμενών, αντικατάσταση εξοπλισμού, αντικατάσταση ζωνών. Η προσπάθειά μας έχει να κάνει με τη συνεχή παροχή  ποιοτικού νερού με τη μείωση του τιμολογίου. Και επειδή το υδατικό πρόβλημα στην χώρα μας είναι μείζον πρόβλημα, το έχουμε θέσει και εμείς ως προτεραιότητα. Εκεί, λοιπόν, επικεντρωνόμαστε: στην ορθή διαχείριση των υδάτινων πόρων! Όσον αφορά στην αποχέτευση, συνεχίζονται έργα, καταγράφονται προβλήματα, γίνονται μελέτες και προκηρύσσονται διαγωνισμοί ώστε να γίνουν ανάλογα έργα σε όλη την επαρχία μας.  Όσο αφορά στην ανάπτυξη, υπάρχει μία συνεχής ανοδική τάση. Έχουμε εξαιρετικά μεγάλο αριθμό αιτήσεων, ο οποίος μήνα με τον μήνα ανεβαίνει και πολύ σύντομα θα είμαστε σε θέση να ανταποκριθούμε και να βοηθήσουμε στο θέμα της ανάπτυξης. Χρησιμοποιούμε την τεχνολογία, απλοποιούμε τις διαδικασίες, αξιοποιούμε τους πόρους  και αυτό το λέω έχοντας πλήρη γνώση του θέματος. Παρακολουθώ τα νούμερα συνεχώς και βλέπω πως βελτιωνόμαστε συνεχώς μήνα με τον μήνα!

Και αφήνω τελευταίο το πρόβλημα της διαχείρισης αποβλήτων. Είναι σε εξέλιξη η αναβάθμιση του Πράσινου Σημείου της πόλης της Λάρνακας. Ένα έργο που θα ολοκληρωθεί το 2026. Συνολικά έχουμε 8 Πράσινα Σημεία, όλα αδειοδοτημένα. Θέλουμε να δημιουργήσουμε ένα 9 Πράσινο Σημείο στην κοινότητα Ξυλοφάγου, ενώ στις σκέψεις μας είναι και η δημιουργία ενός 10^ου στην Ορεινή Λάρνακα. Έτσι πιστεύω ότι θα έχουμε δημιουργήσει ένα ολοκληρωμένο δίκτυο Πράσινων Σημείων.

5.    Πρόσφατα αυξήθηκαν τα πρόστιμα για τη άσκοπη χρήση νερού. Πιστεύεται πως η πολιτική των προστίμων θα επιφέρει καρπούς;

          Γνωρίζεται πολύ καλά ότι στην Κύπρο το πρόστιμο δεν είναι λύση. Υπάρχουν το νερό είναι πολύτιμο αγαθό και θα πρέπει να το προστατεύουμε, να το διαχειριζόμαστε σωστά και όχι να το σπαταλάμε πολίτες που ισχυρίζονται ότι αν βάλεις ένα πρόστιμο, αν στείλεις ένα εξώδικο θα δώσεις την λύση στο πρόβλημα; Πιστεύω ότι θα πρέπει να δημιουργήσουμε μια υδατική κουλτούρα. Θα πρέπει να μιλήσουμε στα μικρά παιδιά, στους εφήβους μας, στις επιχειρήσεις, σε όλα τα οργανωμένα σύνολα, να δημιουργήσουμε μια κουλτούρα ότι: το νερό είναι πολύτιμο αγαθό και θα πρέπει να το προστατεύουμε, να το διαχειριζόμαστε σωστά και όχι να το σπαταλάμε. Είναι θέμα παιδείας. Εκεί πρέπει να επικεντρωθούμε και όχι στα πρόστιμα. Δεν σας κρύβω όμως πως το μέτρο των προστίμων μέχρι σήμερα, είχε αποτελέσματα. Με τα λίγα προστύμματα που επιβάλαμε, μεταφέρθηκε το μήνυμα της ανάγκης να μην σπαταλά ο πολίτης το νερό.

6.    Είστε ικανοποιημένος από την χρηματοδότησή σας και ποια η σχέση σας με την κεντρική εξουσία;

          Θεωρώ πως έχουμε μια καλή συνεργασία με την κεντρική εξουσία, τα διάφορα Υπουργεία. Είναι μια κοινή προσπάθεια. Είμαι από αυτούς που λένε ότι: η μεταρρύθμιση είναι εδώ, είναι γεγονός και θα πετύχουμε! Το μεγαλύτερο μέρος της κεντρικής εξουσίας συμμερίζεται την προσπάθειά μας. Υπάρχει και ένα μικρό μέρος που αντιτίθεται, το οποίο θα απομονώσουμε και θα προχωρήσουμε με αυτούς που στέκονται δίπλα μας. Δεν υπάρχει χρηματοδότηση από το Κράτος. Ο οργανισμός Τοπικής Αυτοδιοίκησης λειτουργεί ουσιαστικά με τα ανταποδοτικά τέλη που εισπράττει από τους πολίτες της. Θα σας πω, μόνο, ότι το κράτος θα δώσει κάποια χρηματοδότηση για τις απώλειες νερού. Συγκεκριμένα για την επιδιόρθωση των δικτύων, ώστε να μειωθούν οι απώλειες.

7.  Λάρνακα, πολιτιστική πρωτεύουσα της Ευρώπης 2030!

          Η απόφαση–σταθμός, με τη Λάρνακα να ανακηρύσσεται Πολιτιστική Πρωτεύουσα της Ευρώπης 2030, σηματοδοτεί μια ιστορική στιγμή για την πόλη και την επαρχία μας. Μια δικαίωση που έρχεται μετά από κόπο, αφοσίωση και συλλογική προσπάθεια. Θέλω να εκφράσω τα εγκάρδια συγχαρητήριά μου σε εκείνους που εργάστηκαν με συνέπεια και πίστη για να φτάσουμε στη σημερινή μέρα. Η Λάρνακα έχει κάθε λόγο να νιώθει περήφανη. Κέρδισε έναν τίτλο που ανοίγει δρόμους δημιουργίας, ανάπτυξης και εξωστρέφειας. Η Λάρνακα άξιζε αυτή τη διάκριση και σήμερα τη βλέπουμε να γίνεται πραγματικότητα.

8.   Είχατε στους στόχους σας να ασχοληθείτε με την πολιτική; Τι σηματοδοτεί για εσάς η 1^η Ιουλίου 2024;

           Ποτέ δεν είχα σκεφτεί να ασχοληθεί με την πολιτική. Αν μεταφερθούμε πριν το 2023, αυτό θα σας απαντούσα. Δεν είχα ούτε σκοπό, ούτε στόχο. Είμαι ένας ανήσυχος άνθρωπος που μου αρέσουν τα κοινά, να προβληματίζομαι, να συμμετέχω, έχω άποψη, έχω θέση, δεν είμαι ενταγμένος κάπου. Πιστεύω στους ανθρώπους, στους ικανούς ηγέτες που μπορούν να μας οδηγήσουν μπροστά. Υπάρχουν αυτοί οι άνθρωποι, αλλά το σύστημα συνήθως τους απαξιώνει. Και αυτό είναι το λυπηρό κομμάτι, διότι ως χώρα έχουμε ικανότατους ανθρώπους.

9.      9.  Ποιο το μέγεθος της ευθύνης απέναντι στους πολίτες;

          Διαπιστώνω από την καθημερινή μου ενασχόληση με τους πολίτες μια αναμονή. Περιμένουν να δούνε έργα. Περιμένουν να δούνε κάτι διαφορετικό. Μεγάλο το μέρος της ευθύνης. Από όλες τις επαρχιακών διοικήσεων της χώρας, πήρα το υψηλότερο ποσοστό. Ο κόσμος της Λάρνακας με τίμησε και εγώ θα πρέπει να ανταποκριθώ. Είμαι εδώ, πραγματικά χωρίς ωράριο. Διαβεβαιώνω τους πολίτες της Λάρνακας, ότι εμείς εδώ θα πετύχουμε. Ξέρουμε τι θέλουμε, που πάμε και πως θα πάμε. Άρα, όπως καταλαβαίνετε, είναι μεγάλο το αίσθημα ευθύνης προς τους πολίτες, τους οποίους και σέβομαι.

10.  Πώς ένα σύγχρονο κοινωνικό κράτος μπορεί ταυτόχρονα να είναι δίκαιο, φιλικό, αποτελεσματικό στις υπηρεσίες του προς τον πολίτη;

          Με την διαφάνεια!  Ένα σύγχρονο αποτελεσματικό κράτος μπορεί να έχει υγιείς υπηρεσίες. Μέσω της τεχνολογίας, ο πολίτης θα πρέπει να γνωρίζει που είναι το αίτημά του, που πάνε τα τέλη του, οι φορολογίες του. Είμαι ένας άνθρωπος που επικοινωνώ με τον κόσμο. Πρέπει να έχουμε ανοικτά κανάλια με όλους. Και τα ΜΜΕ. Ο λόγος είναι ότι πρέπει, σε τακτά χρονικά διαστήματα, να ενημερώνουμε για την πορεία των έργων, των προβλημάτων για τους σκοπούς και τους στόχους μας. Θεωρώ, λοιπόν, ότι με την διαφάνεια μπορούμε να επιτύχουμε αυτό που θέλουμε.

11. Ποια η γνώμη σας για την θέση της γυναίκας στα κέντρα λήψης αποφάσεων; Πιστεύετε πως έχει τη θέση που της αρμόζει;

          Σήμερα η θέση της γυναίκας δεν είναι αυτή που της αρμόζει, όσο αφορά στα κέντρα λήψεως αποφάσεων. Πλην όμως κερδίζει έδαφος σε μεγάλους οργανισμούς, σε επιχειρήσεις. Στον οργανισμό μας δεν συμβαίνει αυτό. Η πλειοψηφία είναι γυναίκες και μάλιστα σε διευθυντικές θέσεις. Ναι! η γυναίκα μπορεί να υποστηρίξει θέσεις σε μεγάλους οργανισμούς και να διαδραματίσει ουσιαστικό και σημαντικό ρόλο παντού.

12. Ο Σουηδός πρωθυπουργός, (Ulf Kristersson) προκάλεσε δημόσια συζήτηση σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης (AI) από τους πολιτικούς, αφού δήλωσε στα τοπικά μέσα ενημέρωσης ότι χρησιμοποιεί το Chat GPT για να κάνει καταιγισμό ιδεών και να αναζητήσει μια "δεύτερη γνώμη" για το πώς να διοικήσει τη χώρα. Ποια η δική σας άποψη για την χρήση του ΑΙ στην πολιτική;

          Εμείς, ήδη εφαρμόζουμε την τεχνητή νοημοσύνη. Έχουμε δημιουργήσει μια
πλατφόρμα όπου απαντά στους πολίτες στα συνηθέστερα προβλήματα, αιτήματα. Είμαι ένας άνθρωπος που πιστεύει ότι για να πετύχει ο οργανισμός μας η τεχνολογία είναι βασικός άξονας. Είναι γνωστό, είναι δεδομένο ότι όλες μας οι υπηρεσίες είναι μηχανογραφημένες. Βέβαια. οι απόψεις για την τεχνητή νοημοσύνη είναι διφορούμενες. Η τεχνολογία πρέπει να βοηθά τον άνθρωπο, να είναι εργαλείο του. Πιστεύω στις νέες ιδέες. Οπότε είμαι δέκτης νέων ιδεών και πιστεύω πως πρέπει να βρισκόμαστε σε τακτά χρονικά διαστήματα γύρω από ένα τραπέζι και να μιλούμε ελεύθερα. Την τεχνητή νοημοσύνη την χρησιμοποιώ και προσωπικά. Είναι ένα εργαλείο για να ψάξει κανείς και ένας πολιτικός μπορεί και πρέπει να την χρησιμοποιεί. Δεν μπορείς να μείνεις στάσιμος. Μπορείς να την χρησιμοποιήσεις βάζοντας την δική σου λογική και κρίση.

13. Ποια η σχέση σας με τους νέους; Αφουγκράζεστε τις ανησυχίες τους; Τι σας μεταφέρει ο γιος σας;

        
          Έχω έναν γιο 27 χρονών, ο οποίος σπούδασε στην Αμερική Ιατρική. Έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του. Θα με δείτε περισσότερο να κάνω παρέα με νεαρούς παρά με ηλικιωμένους. Επικοινωνώ πολύ καλά με τους νέους, μπορώ να μιλήσω για όλα τα θέματα μαζί τους. Δεν νιώθω το λεγόμενο «χάσμα των γενεών». Τους προβληματίζει και μου το μεταφέρουν: οι προοπτικές που έχουν στην Κύπρο. Αυτό που διαπιστώνω είναι ότι οι νέοι δεν θέλουν τις μεγάλες ευθύνες, δεν μπορούν να διαχειριστούν βάρος, είτε είναι σε επαγγελματικό ή σε οικογενειακό επίπεδο. Αναζητούν την ασφάλεια, δεν επιχειρούν ρίσκα ή μεγάλα ανοίγματα και δεν έχουν μεγάλες προσδοκίες. Βλέπω από τον γιό μου. Εγώ στην ηλικία του Χαράλαμπου είχα πιο μεγάλες προσδοκίες. Διαπιστώνω και από τους φίλους του, ότι η νεολαία είναι πιο χαλαρή. Εδώ λοιπόν θα πω πως έχουμε και ευθύνη και εμείς, με αυτό που τους μεταδώσαμε αλλά και με το τί χώρα θα τους παραδώσουμε.

    14.  Η οικογένειά σας, είναι ο πιο «αυστηρός κριτής» σας;

          Ναι! η οικογένειά μου μου ασκεί καλοπροαίρετη κριτική σε μορφή συμβουλών, με πολύ αγάπη. Οι πιο αυστηροί δεν είναι τα μέλη της οικογένειας αλλά ο αμέσως πιο στενός κύκλος. Όταν κάποιος έρχεται κοντά μου με τεκμηριωμένη άποψη είμαι πιο δεκτικός. Με ενοχλεί όταν κάποιος είναι αντίθετος χωρίς όμως να έχει να προτείνει και κάτι. Αν κάποιος μου πει πως «αυτό που έκανες θα μπορούσες να το κάνεις και με κείνο τον τρόπο» και μου το εξηγήσει, θα μπορούσα να το κατανοήσω πιο εύκολα και να το αποδεκτώ, να το απορροφήσω. Έτσι θα του δώσω και την σημασία που πρέπει.

15.  Ποια είναι η δική σας κανονικότητα; Διαβάζεται στον ελεύθερο σας χρόνο; Γυμνάζεστε;

         Καθόλου! Δεν έχω πολύ ελεύθερο χρόνο. Ξεκινώ την δουλειά πολύ νωρίς και καθ, όλη την διάρκεια της ημέρας εργάζομαι. Μου λείπει ο προσωπικός χρόνος. Αυτή την στιγμή λόγω της φύσης των υποχρεώσεων, της θέσης, ο χρόνος είναι ασφυκτικά γεμάτος. Ακόμα και όταν πηγαίνω για καφέ, θα βρεθώ ανάμεσα σε ανθρώπους και θα συζητώ θέματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Οπότε, στο τέλος της ημέρας, αυτό που μένει είναι μια ικανοποίηση και η κούραση!

16.   Τι είναι αυτό για το οποίο νιώθετε τη μεγαλύτερη ευγνωμοσύνη στη ζωή σας;

           Οι γονείς μου! Για τον τρόπο που με μεγάλωσαν, για τις αρχές που μου έδωσαν, για την αγάπη τους. Τους οφείλω τα πάντα!

17.  Είστε νυμφευμένος με τη Λίζα Παπαζαχαρίου. Είστε η πιο "δυνατή ομάδα";

          Η Λίζα είναι κρυφή δύναμη. Είναι πάντα εκεί, στηρίζει τις επιλογές μου. Το ότι πέτυχα, το οφείλω και σε εκείνη. Το πρόγραμμα που ακολουθώ, δύσκολα θα μπορούσαν να το δεχτούν άλλοι. Η σύζυγος μου όμως αναγνωρίζει τις δυσκολίες της θέσης μου και υπομένει. Της οφείλω αυτή την αφοσίωση, την αντοχή και την υπομονή. Έχει κι αυτή την δική της καριέρα.

18.  Ποια είναι τα μεγαλύτερα κίνητρα στην ζωή σας αυτή τη στιγμή; 

       Όπως σας έχω πει, είμαι ένας ανήσυχος άνθρωπος. Το κίνητρο είναι να δοκιμάζω τον εαυτό μου. Συνεχώς. Όταν ξεκινήσαμε τον αγώνα για αυτή την θέση, για μένα ήταν μια δοκιμασία, μια πρόκληση. Αγαπώ την Λάρνακα, αγαπώ την πόλη μου, αγαπώ αυτό που κάνω και προσπαθώ πάντα με χαμόγελο να αντιμετωπίσω τα προβλήματα της δουλειάς μου. Θέλω να προσφέρω και να αφήσω πίσω μου έργο, ώστε κάποιοι να με θυμούνται και να λένε καλά λόγια για την περίοδο μου επί του ΕΟΑΛ. Έχω αυτοπεποίθηση και θεωρώ πως το τέλος αυτής της υπέροχης διαδρομής θα στεφτεί από επιτυχία. Παρ΄ όλο που η καταγωγή μας είναι από την κοινότητα Κοιλανίου, τόσο εγώ όσο και η οικογένειά μου, είμαστε ερωτευμένοι με την πόλη της Λάρνακας.

19. Στο κατώφλι του νέου έτους, οι περισσότεροι από εμάς παίρνουμε λίγο χρόνο για να σκεφτούμε τη ζωή μας, κοιτώντας στο παρελθόν και στο μέλλον. Εσείς, αναλογίζεστε τις επιτυχίες, τις αποτυχίες και γεγονότα που διαγράφονται σιγά-σιγά στην ιστορία της ζωής σας;

   Ο απολογισμός στο τέλος του χρόνου είναι απαραίτητος για την βελτίωση του ανθρώπου. Το οφείλεις όχι μόνο στον εαυτό σου αλλά και στους γύρω σου, στους ανθρώπους του περιβάλλοντός σου. Η αυτοκριτική είναι απαραίτητη διαδικασία ώστε να συνεχίσεις ακέραιος και δυνατός. Εγώ, ναι, κάνω τον δικό μου απολογισμό. Προσπαθώ να βρω τα πράγματα που με ενόχλησαν, που εκκρεμούν, που ίσως θα μπορούσα να διαχειριστώ  διαφορετικά. Μάλιστα, μιλώντας με συμπολίτες μας επί προβλημάτων, αντιλαμβάνομαι πολλές φορές ότι η διαφορετική διαχείρισή τους θα οδηγούσε κάπου αλλού.

 20.  Με μια λέξη, πως θα περιγράφατε τον Άγγελο Χατζηχαραλάμπους;

        Ανήσυχος!

 21.  Ζητάτε συγνώμη;

             Συγνώμη δεν ζητώ συχνά, αλλά πολλές φορές, ναι! το κάνω. Συνήθως αν κάνω
λάθος, λέω «έκανα λάθος».

22. Έχετε τη δυνατότητα να στείλετε ένα μήνυμα σε μια μεγάλη μερίδα ανθρώπων! Tι λέει αυτό το μήνυμα;

          Θα ήθελα να πω στους συμπολίτες μου ότι το όραμα που θέσαμε είναι να δούμε την Λάρνακα να αναπτύσσεται και να προοδεύει. Να παραμείνει ανθρώπινη και φιλική και να γίνει ένας σημαντικός προορισμός για όλους. Εργαζόμαστε σκληρά, πάρα πολλές ώρες ώστε οι στόχοι που έχουμε θέσει να επιτευχθεί με απτά αποτελέσματα. Η Λάρνακα να πάρει στο μέλλον τη θέση που της αξίζει. Γιατί πόλης είναι η ομορφότερη της Κύπρου! Είναι χαρά Θεού να μένεις εδώ.

Κύριε Πρόεδρε, σας ευχαριστώ!