11. Ποια η γνώμη σας για την θέση της γυναίκας στα κέντρα λήψης αποφάσεων; Πιστεύετε πως έχει τη θέση που της αρμόζει;
Σήμερα η θέση της γυναίκας δεν είναι αυτή που της αρμόζει, όσο αφορά στα κέντρα λήψεως αποφάσεων. Πλην όμως κερδίζει έδαφος σε μεγάλους οργανισμούς, σε επιχειρήσεις. Στον οργανισμό μας δεν συμβαίνει αυτό. Η πλειοψηφία είναι γυναίκες και μάλιστα σε διευθυντικές θέσεις. Ναι! η γυναίκα μπορεί να υποστηρίξει θέσεις σε μεγάλους οργανισμούς και να διαδραματίσει ουσιαστικό και σημαντικό ρόλο παντού.
12. Ο Σουηδός πρωθυπουργός, (Ulf Kristersson) προκάλεσε δημόσια συζήτηση σχετικά με τη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης (AI) από τους πολιτικούς, αφού δήλωσε στα τοπικά μέσα ενημέρωσης ότι χρησιμοποιεί το Chat GPT για να κάνει καταιγισμό ιδεών και να αναζητήσει μια "δεύτερη γνώμη" για το πώς να διοικήσει τη χώρα. Ποια η δική σας άποψη για την χρήση του ΑΙ στην πολιτική;
πλατφόρμα όπου απαντά στους πολίτες στα συνηθέστερα προβλήματα, αιτήματα. Είμαι ένας άνθρωπος που πιστεύει ότι για να πετύχει ο οργανισμός μας η τεχνολογία είναι βασικός άξονας. Είναι γνωστό, είναι δεδομένο ότι όλες μας οι υπηρεσίες είναι μηχανογραφημένες. Βέβαια. οι απόψεις για την τεχνητή νοημοσύνη είναι διφορούμενες. Η τεχνολογία πρέπει να βοηθά τον άνθρωπο, να είναι εργαλείο του. Πιστεύω στις νέες ιδέες. Οπότε είμαι δέκτης νέων ιδεών και πιστεύω πως πρέπει να βρισκόμαστε σε τακτά χρονικά διαστήματα γύρω από ένα τραπέζι και να μιλούμε ελεύθερα. Την τεχνητή νοημοσύνη την χρησιμοποιώ και προσωπικά. Είναι ένα εργαλείο για να ψάξει κανείς και ένας πολιτικός μπορεί και πρέπει να την χρησιμοποιεί. Δεν μπορείς να μείνεις στάσιμος. Μπορείς να την χρησιμοποιήσεις βάζοντας την δική σου λογική και κρίση.
13. Ποια η σχέση σας με τους νέους; Αφουγκράζεστε τις ανησυχίες τους; Τι σας μεταφέρει ο γιος σας;
Έχω έναν γιο 27 χρονών, ο οποίος σπούδασε στην Αμερική Ιατρική. Έχει ολοκληρώσει τις σπουδές του. Θα με δείτε περισσότερο να κάνω παρέα με νεαρούς παρά με ηλικιωμένους. Επικοινωνώ πολύ καλά με τους νέους, μπορώ να μιλήσω για όλα τα θέματα μαζί τους. Δεν νιώθω το λεγόμενο «χάσμα των γενεών». Τους προβληματίζει και μου το μεταφέρουν: οι προοπτικές που έχουν στην Κύπρο. Αυτό που διαπιστώνω είναι ότι οι νέοι δεν θέλουν τις μεγάλες ευθύνες, δεν μπορούν να διαχειριστούν βάρος, είτε είναι σε επαγγελματικό ή σε οικογενειακό επίπεδο. Αναζητούν την ασφάλεια, δεν επιχειρούν ρίσκα ή μεγάλα ανοίγματα και δεν έχουν μεγάλες προσδοκίες. Βλέπω από τον γιό μου. Εγώ στην ηλικία του Χαράλαμπου είχα πιο μεγάλες προσδοκίες. Διαπιστώνω και από τους φίλους του, ότι η νεολαία είναι πιο χαλαρή. Εδώ λοιπόν θα πω πως έχουμε και ευθύνη και εμείς, με αυτό που τους μεταδώσαμε αλλά και με το τί χώρα θα τους παραδώσουμε.
14. Η οικογένειά σας, είναι ο πιο «αυστηρός κριτής» σας;
Ναι! η οικογένειά μου μου ασκεί καλοπροαίρετη κριτική σε μορφή συμβουλών, με πολύ αγάπη. Οι πιο αυστηροί δεν είναι τα μέλη της οικογένειας αλλά ο αμέσως πιο στενός κύκλος. Όταν κάποιος έρχεται κοντά μου με τεκμηριωμένη άποψη είμαι πιο δεκτικός. Με ενοχλεί όταν κάποιος είναι αντίθετος χωρίς όμως να έχει να προτείνει και κάτι. Αν κάποιος μου πει πως «αυτό που έκανες θα μπορούσες να το κάνεις και με κείνο τον τρόπο» και μου το εξηγήσει, θα μπορούσα να το κατανοήσω πιο εύκολα και να το αποδεκτώ, να το απορροφήσω. Έτσι θα του δώσω και την σημασία που πρέπει.
15. Ποια είναι η δική σας κανονικότητα; Διαβάζεται στον ελεύθερο σας χρόνο; Γυμνάζεστε;
Καθόλου! Δεν έχω πολύ ελεύθερο χρόνο. Ξεκινώ την δουλειά πολύ νωρίς και καθ, όλη την διάρκεια της ημέρας εργάζομαι. Μου λείπει ο προσωπικός χρόνος. Αυτή την στιγμή λόγω της φύσης των υποχρεώσεων, της θέσης, ο χρόνος είναι ασφυκτικά γεμάτος. Ακόμα και όταν πηγαίνω για καφέ, θα βρεθώ ανάμεσα σε ανθρώπους και θα συζητώ θέματα της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Οπότε, στο τέλος της ημέρας, αυτό που μένει είναι μια ικανοποίηση και η κούραση!
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Σημείωση: Μόνο ένα μέλος αυτού του ιστολογίου μπορεί να αναρτήσει σχόλιο.